Компания Vodafone совершила громадное изучение возможностей среднестатистического смартфона в организации управления и заработке денег бизнесом. Результаты не вынудили себя продолжительно ожидать. Давайте разберём 7 главных методик и рекомендаций, талантливых улучшить жизнь каждого делового человека.1.

Мониторим бизнес в сети онлайн.

В лучшем ли свете ваш сайт выставлен на мобильных устройствах? Как действенно «конвертируете» визитёров в клиентов? Ваша деятельность максимально совершенно верно соответствует настоящим запросам живых людей?

Надейтесь лишь на знания и факты о тех, для кого трудитесь.

• В свободные 60 секунд в управлении со смартфона пользуйтесь своим сайтом, изучайте его недочёты.

• Скачайте на смартфон приложения по отслеживанию работоспособности главного сайта.

• Выясните целесообразность создания мобильного приложения для бренда либо товара.

2. Постоянный доступ к процессам управления.

В Google Play и App Store имеется много сервисов для управления бизнесом от малых до огромных. Осуществляйте контроль ресурсы предприятия, ведите статистику, автоматизируйте процессы координации, объединив приложение с совокупностями мгновенного обмена сообщений. Вы сэкономите много времени и денег.

• Автоматизируйте процесс управления организацией при помощи мобильных приложений для смартфона.

• Настраивайте и оптимизируйте работу прямо на телефоне.

3. Дарим клиентам идеи и инновации.

В случае если у вас торговая сеть, то внедрите автоматическое определение расположения пользователя. Промо-коды онлайн, купоны на бонусы и скидку? Превосходно! А ещё имеется виртуальная и дополненная действительность.

Пускай потенциальный клиент взглянуть на новую вазу либо телевизор у себя в помещении при помощи смартфона. Чем больше запоминающихся вещей вы сделаете для них, тем лучше темпы продвижения.

• Применяйте инновационные разработки в собственном бизнесе, дабы вас запомнили.

• Завлекайте высокотехнологичные стартапы для мобильного приложения.

• Используйте функции смартфона для необыкновенных трюков и развлечений.

4. Демонстрация бизнеса в соцсетях.

Кроме того маленькая компания должна быть узнаваемой. И лучшего метода, чем вывести её в пространство социальных сетей, сейчас не отыскать. Старайтесь максимально обширно поведать о себе в «Одноклассниках», «Вконтакте», Facebook, Instagram а также в Wikipedia.

Смартфон разрешает скоро наладить доступ ко всем каналам связи с вашей аудиторией, настроить таргетинговую рекламу и агрегировать серьёзную данные.

• Будьте активны в соцсетях при управлении со смартфона, даже в том случае, если у вас имеется SMM-менеджер.

5. Цифровые каналы связи — отечественное всё!

Не запрещайте своим сотрудникам скачивать мессенджеры. Напротив, инвестируйте в совокупности общения в настоящем времени. Мгновенный обмен информацией оказывает помощь мотивированному сотруднику делать работу действеннее и стремительнее решать неприятности.

Если вы желаете, дабы бизнес развивался, то ему нужна постоянная сообщение.

• Организуйте современные и надёжные каналы цифровой связи между сотрудниками.

• Старайтесь вести бизнес онлайн и отвечать на простые вопросы «удалённо».

6. Новые разработки для сотрудников.

Предлагайте сотрудникам трудиться тогда, в то время, когда им комфортно. Современный бизнес в значительной мере способен делегировать собственные задачи для удалённого выполнения либо в формате «коворкинга». Это поднимает неспециализированный моральный настрой команды, которая ощущает ответственность и вычисляет себя неотъемлемой частью горизонтальной структуры управления.

• Не отказывайтесь от удалённого сотрудничества с сотрудниками.

• Снижайте затраты на содержание офиса, делая его «умнее» и технологичнее.

7. Вовлекаем гениальных людей.

Отыскать гениальных сотрудников — настоящий успех. В отличие от рядовых исполнителей они смогут взять на себя часть вашей ответственности в развитии предприятия и предложить действенные ответы. Разыскать их по объявлению фактически нереально.

Одарённые кадры стремительнее вторых осваивают достижения в области общения и взаимодействия с работодателем.

• Для поиска талантов необходимо функционировать со смекалкой и предлагать им увлекательные цели.

• Такую задачу осилит смартфон с передовыми онлайн-сервисами «хед-хантинга».

5 ЛАЙФХАКОВ С ТЕЛЕФОНОМ ДЛЯ ЗАРАБОТКА